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我院召开高层次人才服务团任职座谈会

来源:人事处    更新时间:2020-06-28 18:49:13    浏览:3324
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 628日上午,我院召开高层次人才服务团任职座谈会,全院共有八位博士入选江西省2020年度高层次人才服务团。党组书记、院长熊绍员出席会议并讲话。副院长魏国汶主持会议,院领导李雄辉、章国勇、古和今、杨明出席会议。

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 熊绍员对八位博士入选表示祝贺,希翼大家在科技入园强企的火热奋斗中提升人生价值。他强调,一是要提高政治站位,充分认识本次挂职的重大意义。希翼大家倍加珍惜组织的厚爱和难得的锻炼机会,做示范,勇争先,创佳绩。二是要担当作为,努力在服务当地产业高质量发展中体现人生价值。既要加强学习,又要勤于实践,关键是注重调查研究,通过依法依规讲程序履职尽责,紧扣当地主业,下决心办成几件实事。三是要勤政廉政,始终体现下派干部的好形象和科学院人才的高素质。不仅要清廉自律、勤奋敬业,还要坚守常识分子的操守,要力争让省委、科学院、挂职单位、自己个人四方满意。

 熊绍员要求,院属相关各单位要做好服务保障工作,让高层次人才服务团尽快下派到位安心开展工作。特别是要结合我院“百名博士入百企”活动的契机,以服务团成员为核心,加快组建产业科技特派团,支撑服务当地经济社会高质量发展。

 魏国汶对服务团成员提出了具体要求:一是既要讲业务,又要讲政治;二是既要当好特派员,又要做好科学院的宣传员;三是既要开展好自己的科研业务,又要当好挂职的领导干部,做到两者兼顾;四是既要搞好本地本部门科研创新和成果转化,又要提升自己的管理能力;五是既要加强自身能力的锻炼,又要为当地办实事办好事;六是工作既要到位,又不能越位,做好分管本职工作的同时,要多向上级领导汇报沟通。

 章国勇希翼服务团成员把握三个关系,一是治学与治国的关系,二是理论与实践的关系,三是个人追求和社会需要的关系。秉承科学精神,做实事,求实效。

 古和今建议大家立足于基本工作,通过“先设定一个目标,找到一个抓手,做出一个成绩”,逐渐快速进入角色适应新的工作岗位,做出更好业绩。

 杨明建议要以团队的方式多沟通多了解,群策群力,更快适应工作,要充分利用好组织的力量,一起协调解决在新工作岗位上的问题。

 会上,人事处处长徐刚宣读了八位高层次人才服务团的任职单位和职务。

 八位高层次人才服务团成员依次作了表态性发言。大家对院领导的寄语和建议表示感谢,纷纷表示将以良好精神面貌和工作态度向地市展现一名“科院人”的风采,利用自身科研上的优势,解决当地产业技术发展的难题,助力当地经济发展,干一番让大家满意的事业。

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 机关各部门、相关派出单位主要负责人参加会议。


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